JusT - Calculadora Trabalhista

เรียนรู้วิธีการคำนวณการเลิกจ้างแรงงานของคุณด้วยโปรแกรมเพียง:

ในรุ่นนี้คุณสามารถคำนวณคร่าว ๆ :

- ยกเลิกสัญญาแรงงาน

- การคำนวณผลประโยชน์ที่ค้างชำระและ 13, วันหยุดที่ไม่ได้ใช้วันหยุดไม่ได้ชำระเงินอื่น ๆ ในกลุ่ม

- ปกติหรือพิเศษการคำนวณค่าล่วงเวลา (ตอนเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์) ยังไม่ได้ชำระ

- สิทธิของแรงงานไม่ได้รับแน่นอนเนื่องจากไม่ต้องลงทะเบียน

- ความเสถียรขณะตั้งครรภ์และการเลิกจ้างในระหว่างตั้งครรภ์

- อุบัติเหตุในที่ทำงาน

- ความเสียหายทางศีลธรรม

- สุขภาพและความเสี่ยงเบี้ยตัวเลขการคำนวณที่ค้างชำระของเดือนเกี่ยวกับความเสี่ยงที่ค้างชำระ

- ความล่าช้าในการชำระเงินและการชำระเงินมีข้อผิดพลาด

- การดูดซึมเงินเดือน

หลังจากการดำเนินการคำนวณของการเลิกจ้างแรงงานที่คุณจะสามารถเข้าถึงการสรุปรายละเอียดแสดงการคำนวณประมาณการเกี่ยวกับการเลิกจ้างและสิทธิค่าจ้างแรงงานของตน

เพียงแค่สมัครเป็นในรุ่นแรกและจะค่อยๆดีขึ้นตามความจำเป็น

การเลิกจ้างแรงงาน

การเลิกจ้างแรงงานเนื่องจากการสิ้นสุดของความสัมพันธ์การจ้างงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

การคำนวณการเลิกจ้างแรงงานจะต้องดำเนินการและ บริษัท จะต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างภายในวันที่สิบ (10) ปฏิทินหากการแจ้งการคุ้มครองมิฉะนั้นเงินชดเชยจะต้องชำระในหนึ่ง (1) วันรุ่งขึ้นหลังจาก ในตอนท้ายของการจ้างงาน

การคำนวณการเลิกจ้างแรงงานควรจะดำเนินการโดย บริษัท และส่งให้กับพนักงานสำหรับข้อมูลสิทธิแรงงานของพวกเขา แต่มักจะค้นหาพนักงานที่ผ่านการอื่น ๆ หมายถึงแบบจำลองของสิ่งที่จริงๆอาจได้รับการยกเลิกการจ้างงานของคุณตัวอย่างเช่น ยกเลิกแรงงานเครื่องคิดเลข

ผ่านเครื่องคิดเลขการเลิกจ้างแรงงานของพนักงานอาจมีการเข้าถึงประมาณของจำนวนเงินที่พวกเขาจะได้รับสิทธิแรงงานและสิทธิอื่น ๆ ที่ไม่ได้ชำระเงินโดยนายจ้างที่ ในกรณีที่มีการปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้ชำระเงินที่คุณอาจจะหาผู้เชี่ยวชาญด้านทนายความที่จะเข้าร่วมกับการกระทำแรงงาน

โปรแกรมประยุกต์ที่มีบูรณาการระบบฐานข้อมูลออนไลน์ที่ช่วยให้การจำลองการคำนวณทั้งหมดของการจ่ายเงินชดเชย

ดังนั้นสำนักงาน Casabona และ Monteiro Advogados Associados ให้ฟรีเพียงการประยุกต์ใช้ในการคำนวณโดยประมาณของการเลิกจ้างแรงงานหรือผลประโยชน์ใด ๆ ที่ระบุไว้ในกฎหมายของกฎหมายแรงงาน